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人文学院优秀班主任表彰办法

发布日期:2017-11-01    编辑:    点击:[]

 

为贯彻落实宁大党发〔201268号《关于印发〈宁夏大学班主任工作制度(试行)〉的通知》精神,结合我院实际和《人文学院班主任工作制度》,充分发挥班主任在大学生思想政治教育工作中的重要作用,及时表彰先进,树立典型,调动班主任的工作积极性,切实加强班主任队伍建设,推进我院大学生思想政治教育和管理工作,特制定本办法。


 
一、考评奖励适用对象
 
担任学院新生教学班级班主任工作的教师。  

 

二、考评奖励依据

 

对班主任的考评奖励,以《人文学院班主任工作制度》为依据。

 

三、考评奖励类别

 

以学年为区间,根据《人文学院班主任工作制度》第四条:班主任待遇及要求,评选优秀班主任。
 
四、考评奖励指标

 

学院对班主任工作进行考核评比,每学年定期开展优秀班主任评选并进行表彰。考核由学生工作办公室考核(50%)、所在班级学生打分(40%)和学院考核(10%)三部分组成,考评结果分为优秀、称职,基本称职和不称职四个等级。

 

五、考评奖励金额

 

1、被评为优秀的班主任,每学年奖励1000元。

 

2、被评为优秀班主任的,由学院下文认定,颁发奖励证书,并在学院网站上公开表彰。

 

六、考评奖励程序

 

1、根据班主任履行职责情况和工作业绩,经学生工作办公室、所在班级学生和学院三方评分考核。将评为优秀班主任的推荐人选名单,报送到学院班主任工作领导小组。
  2
、报送推荐名单时,要同时报送其日常工作日志、业绩考评材料。
  3
、由学院班主任工作领导小组进行集体评议审核,按评选指标确定拟定考评奖励名单,并进行公示。
  4
、对评定为优秀班主任的,将发文予以表彰,由学院颁发荣誉证书。


   

七、本办法自发文之日起实施,由学院负责解释。


                                       
人文学院
                                   
二○一六年九月八日

 

关闭

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